孔子给管理者的三条忠告--孔子雕塑

孔子是伟大的思想家，教育家。在当今社会孔子的教育方式也一样适用，人们在学校摆放孔子雕塑，建立孔子大学和孔子学堂。其实在管理方面孔子也有自己的见解。都说“伴君如伴虎”，古代官场可不是好混的，就是地方官，天高皇帝远，也得想想怎么统领下属。两千年前，孔子就总结出来了，当官的要靠这“九个字”才能仕途平坦。作为今天的管理者，这个“九字真经”照样适用！

现在好多人家里都摆放孔子雕像，孔子之所以受到人们的追捧，不仅仅是因为孔子的思想，还有孔子对管理者的忠告。1、先有司，用今天的话来说，就是首先自己要做好表率！自己做好表率起码有两个意思：第一是自己要出色地、专业地完成自己的本职工作；第二是要在工作状态、要在职业精神上给下属带一个好的头。这也是做管理工作的基本要求。2、赦小过，孔子说的意思是：金无足赤，人无完人，选用人才要看大局，如果一个人总体上能够胜任你所给他安排的工作职位，那么在工作的非关键细节和其他方面，就应该宽容一些。没有哪个人没有缺点，没有哪个管理者身上没有可以挑剔的地方。所以，管理人要做到张弛有度，该严的地方要严格，该宽松的地方要宽松。

3、举贤才，大家都很明白，就是要重用贤人。按照现代管理学的说法，贤人至少应该有两个标准，第一是有品德，第二是有能力。无德无才、有德无才、有才无德，或者德胜于才、才胜于德，都不是最理想的人才类型。真正的人才应该凝固做到所谓“德才兼备”，一方面能够具有胜任一个职位的知识、技能和经验，另一方面能够具有相当的职业操守、能忠于自己的公司和团队、能给下属和同事发挥表率作用。“先有司，赦小过，举贤才。”孔子给管理者的三条忠告都已经过去两千多年，但历久而弥新。足为今日管理者诫！中正铜雕是专业的铜雕厂家，铸造的孔子雕塑价格优惠，质量好，欢迎前来订购铜雕塑。